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郭台铭:20年内流水线工人将从世上消失 - 潮流家电网6165金沙总站

发布时间:2019-11-05 05:06编辑:家用电器浏览(71)

    市场研究机构Counterpoint近期统计:在全球,有26%的人每天使用手机在7个小时以上,有21%的人每天使用手机5到7个小时,有29%的人每天使用手机3到5个小时。剩余24%的人每天使用手机才在3个小时以下。不妨再试想一下,假设该数据与人们每天使用手机的情况基本吻合,那就意味着大多数的人都离不开智能手机了。一个问题是,当有许许多多的年轻人,每天把太多的时间分配给了智能手机,再除去吃饭、睡觉等时间,还能有多少时间来工作,或者学习专业知识和技能?! 近几天里,第四届互联网大会在乌镇举行。国内外的大佬们在本届大会上热议的一个核心话题就是关于人工智能的。阿里巴巴的董事局主席马云在现场就讲了,人工智能在将来根本不可能超越人类,所以人们不要去害怕人工智能。苹果的CEO蒂姆?库克在现场也说出了与马云相近的观点,即库克本人并不担心人工智能会在未来赶超人类,反而是担心人类会像机器一样去思考问题。但是大佬们可都没有说,人们每天都应该把大量的时间分配给智能手机,尤其是年轻人们。换言之,在互联网、人工智能、机器人等技术越来越先进的今天和明天,年轻人们反倒应该抓紧每一分每一秒,多去学习专业知识和技能,勤于实践,努力地工作。 2017年12月4日,富士康科技集团的创始人兼总裁郭台铭同样在乌镇并出现在了第四届互联网大会的现场。郭台铭在场讲述了自己创业的心路历程,还有富士康的发展情况。 郭台铭从26岁起开始创业,到今年快70岁了。郭台铭自创业起的头20年,主要是在为钱而工作。郭台铭说,“前20年为了钱工作,那时候创业,钱是非常重要的资源和要素,没有钱非常困难,我们借了很高利息的款,要去还利息都非常困难”。现如今,郭台铭则是为了兴趣而工作。对于富士康,郭台铭表示,工厂每天都会产生数以亿计的工业数据,富士康的工业互联网平台在几秒钟里就可产生出海量的数据。郭台铭如是说到,“富士康的工业互联网,有工业大数据加云计算、移动装置、物联网、大数据、人工智能、网连接、机器人,什么是互联网,公司内部就是云、移、物、大、智、网、机器人”。并且,富士康正在考虑把自身积累有40年的工业数据分享给其他中小企业,以便帮助这些中小企业更好地融入到互联网时代中来,进而运用互联网、云计算、大数据和人工智能等技术取得更好的发展。郭台铭这样说,“我们将提供工业互联网的数据和平台,帮助中小企业实现转型升级”。 现场有记者便问到郭台铭,在后面的20年中,会有哪些工作从世上消失。郭台铭回答,比如工厂中的流水线工人,工地上的建筑工人,银行里的财务人员等工作,都将会从世上消失,将来人们很可能都不会用纸币了。紧接着郭台铭强调,哪些工作在以后会从世上消失,或者不消失,这不重要,真正重要的是,人们之后能不能适应大环境的改变。 2011年,郭台铭宣布了“百万机器人换人计划”,亦即富士康的工厂中要逐步引入更多且更智能的工业机器人,以取代大量的生产工人。市场研究机构MacquarieResearch曾在数个月前公布了一组数据,从2014年到2016年4月止,富士康的直接劳动工人减少了20多万人之多!富士康除了研制工业机器人外,还研发服务机器人。 结语:伴随着互联网、人工智能和机器人等技术不断地进步,人们,特别是年轻人应该为迎接明天的到来做好知识、技能等准备,从而才能更好地适应大环境的改变。

    一年一度的世界互联网大会已经成为全球互联网界的盛事。12月3日至5日,第四届世界互联网大会在浙江乌镇举行,互联网行业再次进入“乌镇时间”。自2014年乌镇被定为大会永久会址后,这座千年古镇在互联网氛围的浸润中,上演了一幕幕古韵与科技碰撞产生的蝶变,也成为中国互联网对话世界的“窗口”。 今年的乌镇互联网大会,郭台铭作为“全球数字经济:深化合作,增强互惠”分论坛的压轴嘉宾现身。当日,央视财经记者张琳对鸿海富士康科技集团总裁郭台铭先生做了独家专访。 在阿里2016云栖大会,马云提出“五新”,即:新零售、新制造、新金融、新技术、新资源,这些让郭台铭一夜没睡好。但无论是富士康还是鸿海,这些年做得都很不错,不停地转型、与时俱进,为何郭台铭当时会“没睡好”? 在采访中郭台铭表示,马云“五新”中的新制造让当时的他有些措手不及,互联网公司运用网络技术显然比制造企业有优势,但转念一想,制造业也有属于自己的底蕴。 富士康已经发展了43年,经验和技术累积了43年,培养出许多具有工匠精神的优秀制造工程师,现在只需给他们灌输网络经济、数字经济的文化,让每个制造设备与智能设备碰撞,每个制造工艺都能够运用数字化管理,其实核心优势还在自己手上,所以现在郭台铭也比较释然。 富士康上榜“全球最聪明50家公司”郭台铭:我的员工变聪明了! 在今年《MIT科技评论》“全球最聪明50家公司”的榜单中,9家中国公司上榜,本次评选的标准是“拥有真正的创新技术,以及实用又野心勃勃的商业模式”,不以公司名气或市值为考量标准。 其中富士康位列第33名,上榜理由是:观察中国制造业发展方向之后,该公司用大量的机器人取代了低成本人力劳动模式。那郭台铭是怎么理解这份榜单中“聪明”这个词呢? 郭台铭回应,都要归功于自己的员工变聪明了。在未来,90后、00后越来越少人会选择到最基层做流水线工人,这种相对呆板、重复性的工作并不会启发脑力,给个人带来的成长空间、工作经验的积累也相对有限,所以这一工作势必会被自动化和机器人取代。但背后有其布局,郭台铭说,“富士康这么多年员工人数一直在增加,整体更是从量的增加变成质的增加,很多制造工程师需要学网络技术、云端技术、物联网技术、数字经济等,这些无形当中让同事们更有兴趣、更有心得。变成聪明的企业不是我变聪明了,而是我们的员工变聪明了。” 机器取代人类?!120万员工会有隐忧吗? 近日,麦肯锡报告给出了一个触目惊心的数据:在包括人工智能和机器人技术在内的自动化发展迅速的情况下,到2030年,全球8亿人口的工作岗位将被机器取代。 到那时,中国高达31%的工作时间将被自动化,约有1亿的人口面临职业转换,约占到时就业人口的13%。那么富士康的一百多万员工会不会担心自己将来会被替代掉? 郭台铭表示:“不会,发展天地更广了。我们厂里的机器人智慧评估现在大约在人类3-4岁的水平,我们要把它训练到10-12岁,能够快速判断,运用基础科技5K+5G,看得更准确。很高兴国家制定一系列政策,国务院出台5G将来应用,让智能制造兴旺起来。我们现在做一个产品,当工厂发生错误的时候,通过网络告诉所有厂区,初级机器跟人学习,现在机器跟机器学习,将来机器把错误告诉人,人判断去改善下一个设计,人机良性互动,不会有冲突。” 郭台铭:2020年后,经济将会快速慢步前进 郭台铭认为:“从长远来看,要看10年、20年,现在要的不是快,而是稳,调结构过程当中,稳增长比快速增长来的重要,因为现在都是要让这些高科技都能够生根、结合,要跨行业合作,所以这个需要时间。我认为现在并不是整个世界经济成长放慢,而是世界经济进入一个调整过程当中,网络经济、数字经济跟硬件制造技术,包括到实体经济发展,全世界都面临大的变革。这个变革需要时间来消化,需要时间来适应,需要时间来学习。所以大家放慢,我觉得是一个好现象,能够把基础打好。2020年以后,这个经济将会很快地快速慢步前进,因为基础已经打好了。” 郭台铭:我最看好实体经济跟数字经济结合的领域 当记者问到未来最看好哪个领域时,郭台铭表示:“我最看好的还是实体经济跟数字经济结合的领域,会用在智能制造、农业生产、健康、互联网、安全、监控,这些东西对于社会对于我们人的实际生活都有很重要的需求,对年轻一代,他们是在网络经济长大的,他们能够享受到科技带来的成果,也能够同时运用最新的科技。” 郭台铭:科技扶贫也是一种扶贫新模式 扶贫是2017年备受关注的话题,郭台铭表示,除了电商扶贫等模式外,科技扶贫也是一种新的尝试。“科技扶贫,我们现在也在内部筹划,明年到偏远落后的地方,我们有很好的8K影像收音技术,协助当地农业抓虫,看不到的虫子可以抓出来,自动化技术机器人做农忙粗活,让机器人做一些他们不想做的工作,这样能够让他们利用科技的力量来扶贫,这是我们想定的目标。” 郭台铭:互联网行业下一个风口:人工智能 在互联网大会的采访中,多位互联网大佬都认为,互联网的下一个风口是人工智能。郭台铭先生在接受采访时也表示认同:“人工智能,深度学习是互联网的下一个风口。可以用到所有家庭,方方面面,不只是网络、游戏、下围棋,制造与家庭生活甚至于出行,甚至采访工作,都离不开,被很多人工智能所取代。”

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